公招，全称公共招聘，是指政府部门、企事业单位通过公开、公平、公正的方式招聘员工，通常包括发布公告、报名、考试、面试等环节，以选拔合适的人员填补职位空缺。公招在档次上，可以说是社会招聘的一种高级形式，它代表了一种规范化、制度化的招聘流程，旨在吸引大批素质优秀的求职者，因此其档次较高，择优录用，对求职者本身的素质要求也相对较高。公招不仅保证了招聘的公正性，也为求职者提供了公平竞争的机会，是提升就业公平性和人才资源配置的一种重要途径。

公招是什么意思是编制吗

公招通常不直接涉及编制，但与编制有关系。在公招过程中，所招聘的员工可能会根据录用后的岗位和单位的编制情况来确定具体的编制类型。编制，即行政编制，是指政府部门或企事业单位内部的定额管理制度，划分了正式的职数和相应的职位，比如行政编制、事业编制等。通过公招被录用的员工，如果进入有编制的岗位，他们的身份就属于编制内员工，享有相应的福利和待遇，如工资、社保、退休等。而编制外的员工则可能为合同工或临时工，待遇和保障可能会有所差异。因此，公招是招聘流程，而编制是员工所属的组织形式和管理范畴。

公招是什么意思高中

对于高中生来说，公招通常是指学校或教育部门组织的高中毕业生的招生考试，例如高中阶段的自主招生、高校提前批次招生（如强基计划、高校专项计划等）等。这些招生方式通常面向优秀高中生，他们通过公开、公正的考试竞争，获得进入优质大学学习的机会。公招在高中阶段，是一种选拔性升学方式，旨在通过选拔机制让更多具备潜力和特长的学生进入高等教育阶段进一步深造。这部分招生过程不直接与社会上的公招招聘岗位相关，主要针对的是学生的升学途径。

公招是什么意思公务员

在公务员招聘领域，公招是指由政府人事部门或相关机构组织的公开选拔公务员的考试，这包括国考（中央公）、地方公等。公招过程通常包括发布职位公告、报名、资格审查、笔试、面试等环节，通过这些程序选拔适宜的人员充实到国家机关或地方政府部门工作。这个过程对公务员的选拔标准要求严格，旨在保证公平、公正，确保所录用的人才符合岗位要求，并促进公务员队伍的合理结构和人才储备。因此，对于想要成为公务员的人来说，公招是一个非常重要的渠道。